「たかの友梨」が和解＝残業代未払い訴訟―仙台地裁
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残業代が支払われなかったとして、大手エステサロン「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店の従業員ら2人が、運営会社「不二ビューティ」を相手に未払い賃金計約1015万円の支払いを求めた訴訟は、仙台地裁で和解が成立した。
ま、こうなりますよね。
時間外労働の存在とそれに対する賃金未払は明らかだったように見えましたので、
会社側の支払は免れなかったでしょう。
問題発覚直後は変な対応をしていましたが、
裁判となり弁護士もついたことで冷静な対応ができたといえます。
不利なところをしっかりと受け止めて和解に応じた点はよかったことだと思います。
もちろん、最初から払うべきなのは言うまでもありませんが。
不二ビューティは「今後ともコンプライアンス（法令順守）を重視し、女性たちがより働きやすい職場をつくっていけるように努める」とのコメントを出した。
未払賃金を支払ってもらえたことはもちろん大きいですが、
労働環境改善の契機となったことも大きいでしょうね。
訴訟社会が望ましいとまでは思いませんが、
まだまだ泣き寝入りが多すぎると感じているので、このケースのように苦しんでいる方はどんどん後に続いてほしいです。
残業代が支払われなかったとして、大手エステサロン「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店の従業員ら2人が、運営会社「不二ビューティ」を相手に未払い賃金計約1015万円の支払いを求めた訴訟は、仙台地裁で和解が成立した。
ま、こうなりますよね。
時間外労働の存在とそれに対する賃金未払は明らかだったように見えましたので、
会社側の支払は免れなかったでしょう。
問題発覚直後は変な対応をしていましたが、
裁判となり弁護士もついたことで冷静な対応ができたといえます。
不利なところをしっかりと受け止めて和解に応じた点はよかったことだと思います。
もちろん、最初から払うべきなのは言うまでもありませんが。
不二ビューティは「今後ともコンプライアンス（法令順守）を重視し、女性たちがより働きやすい職場をつくっていけるように努める」とのコメントを出した。
未払賃金を支払ってもらえたことはもちろん大きいですが、
労働環境改善の契機となったことも大きいでしょうね。
訴訟社会が望ましいとまでは思いませんが、
まだまだ泣き寝入りが多すぎると感じているので、このケースのように苦しんでいる方はどんどん後に続いてほしいです。
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